Przywództwo w czasach AI.

Minipodręcznik dla liderów o zarządzaniu kryzysem w epoce maszyn generatywnych

Dane, raporty i analizy

W świecie, pełnym dynamicznych zmian technologicznych, liderzy stoją przed niespotykanymi dotąd wyzwaniami. Książka “Przywództwo w czasach AI” to minipodręcznik dla przywódców biznesowych, profesjonalistów z branży technologicznej oraz entuzjastów innowacji, który pomoże radzić sobie z kryzysami i budować odporność organizacji.

Pobierz PDF za darmo
Przywództwo w czasach AI. Minipodręcznik dla liderów

Przywództwo w czasach AI to książka pełna danych i porad o nowoczesnym przywództwie, sztucznej inteligencji, big data i radzeniu sobie z kryzysem

W tej książce łączę techniczne aspekty zarządzania kryzysem z pięcioma uniwersalnymi czynnikami, które redukują skutki kryzysu bez względu na jego charakter. Pokazuję, że zaawansowane technologie, takie jak sztuczna inteligencja (AI) czy analiza dużych zbiorów danych (big data), otwierają nowe możliwości w zakresie monitorowania i przewidywania zagrożeń. Dodatkowo AI zintegrowana z dużymi zbiorami danych pozwala na bardzo wczesne wykrywanie wzorców i anomalii sygnalizujących nadchodzące kryzysy.

W publikacji znajdują się również moje własne badania, a także szczegółowe dane, raporty i analizy, które rzucają światło na nowoczesne przywództwo, rozwój przedsiębiorstw, radzenie sobie z kryzysem oraz budowanie odporności organizacji.

W środku znajdziesz m.in.:

Nowoczesne Technologie

Rekomendowane działania i porady jak wdrażać do firmy nowoczesne technologie takie jak AI poparte dziesiątkami badań i raportów.

Sztuczna inteligencja

Sposoby na wykorzystanie sztucznej inteligencji w codziennej pracy lidera oraz rozwój kompetencji zespołów.

Transparentna komunikacja

Opisy, które mogą pomóc wdrożyć skuteczną, zrozumiałą, transparentną i terminową komunikację w organizacji.

Diagnoza za pomocą danych

Porady na temat wykorzystania danych i sztucznej inteligencji aby dokładnie rozumieć i diagnozować problemy w przedsiębiorstwie

Partnerstwa i sojusze

Raporty i badania na temat zawierania partnerstw i sojuszy, które mogą zwiększyć odporność firmy.

Budowanie odporności organizacji

Porady, jak za pomocą technologii i kultury organizacji, budować odporność na sytuacje kryzysowe.


Recenzje czytelników

Adam Sawicki ReBiznes

Adam Sawicki

Founder i Redaktor naczelny w Rebiznes

Przywództwo w czasach AI” Adama Trojańczyka to świetna książka dla współczesnych liderów. Autor pokazuje w niej, jak wykorzystać sztuczną inteligencję do zarządzania organizacją. Co więcej, dzieli się praktycznymi poradami oraz podkreśla znaczenie empatii i kompetencji miękkich w czasach cyfrowej transformacji. Książka jest pełna konkretnych narzędzi i strategii. Do tego jest napisana przystępnym językiem, co ułatwia jej lekturę, a dodatkowo jest dostępna za darmo. Gorąco polecam.


Świat AI jest pełen wyzwań dla liderów organizacji

Jako liderzy musimy zdać sobie sprawę i zrozumieć, że kryzys jest niestety nieuniknionym elementem biznesu. Jednak wyposażenie się w odpowiednie narzędzia, strategie i nastawienie, umożliwia organizacji nie tylko przetrwanie w trudnych czasach, ale również dalszy rozwój.

Książka ta jest skierowana do liderów biznesu, profesjonalistów z branży technologicznej, przedsiębiorców, specjalistów oraz entuzjastów technologii, którzy pragną pozostać na czele w swoich dziedzinach, traktując innowacje i odporność organizacji w kontekście cyberbezpieczeństwa jako elementy niezbędne do jej rozwoju.

Minipodręcznik dla liderów o zarządzaniu kryzysem w epoce maszyn generatywnych

Tematy jakie porusza książka “Przywództwo w czasach AI”

W tym poradniku, na ponad 130 stronach, znajduje się wiele cennych informacji, które mogą pomóc każdemu nowoczesnemu liderowi radzić sobie z kryzysem.

Zawarłem w nim także uniwersalne porady opracowane na podstawie wyników badań dotyczących konfliktów toczonych przez ludzkość od czasów starożytnych do teraźniejszości.

Pomogą one zarządzać zespołami, firmą i jej bezpieczeństwem, a także technologią czy procesami. Na łamach tej publikacji pokażę nie tylko, jak można próbować przeciwdziałać kryzysom czy minimalizować poniesione przez nie straty, ale także skoncentruję się na roli przywódców w organizacji, gdyż to oni są filarem zmian i odporności firm.

Zobacz spis treści
  1. Wstęp
    • Definicja kryzysu
    • Kryzys na tle historycznym
    • Pięć czynników, które redukują skutki kryzysu lub mu przeciwdziałają bez względu na czas i okoliczności
    • Rola technologii w zarządzaniu kryzysowym
  2. Zaangażowani i skuteczni liderzy (otoczeni sztuczną inteligencją
    • Liderzy oczami członków zespołów
    • Liderzy muszą posiąść zestaw nowych umiejętności
    • Liderzy, ich rozwój oraz podnoszenie kwalifikacji zespołów
    • Liderzy automatyzują procesy
    • Liderzy powinni pracować nad morale pracowników
    • Podsumowanie
    • Rekomendowane działania
  3. Skuteczna, zrozumiała, transparentna i terminowa komunikacja (także asynchroniczna
    • Przejrzysta komunikacja prowadzi do zaufania
    • Dobra komunikacja przekłada się na relacje
    • Szybka komunikacja oczekiwaniem interesariuszy
    • Ciągła i holistyczna komunikacja jest niezbędna, by zarządzać firmą
    • Wewnętrzna komunikacja i zbieranie informacji zwrotnej
    • Podsumowanie
    • Rekomendowane działania
  4. Dokładne zrozumienie i diagnoza problemu (poprzez dane
    • Dane służą do diagnozy problemu
    • Dane dają szybki dostęp do potrzebnych informacji
    • Dane pomagają podejmować trafniejsze decyzje
    • Dane są zalążkiem do zmian kultury organizacji
    • Dane mogą być zbierane w sposób automatyczny
    • Podsumowanie
    • Rekomendowane działania
  5. Partnerstwa i sojusze (w cieniu cyfrowych wyzwań)
    • Partnerstwa biznesowe są niezbędne do wzrostu
    • Partnerstwa technologiczne odpowiedzią na spadek zaufania do firm
    • Partnerstwo w łańcuchu dostaw kluczem do rozwoju innowacji i odporności na kryzysy
    • Wyznaczanie jasnych zasad i oczekiwań w partnerstwach biznesowych
    • Podsumowanie
    • Rekomendowane działania
  6. Budowanie odporności na sytuacje kryzysowe (za pomocą technologii i kultury organizacji
    • Budowanie fundamentów odporności dzięki strategicznemu planowaniu i ciągłości działania
    • Budowanie odporności poprzez zwinność
    • Budowanie odporności przez produktywność
    • Budowanie odporności przez wdrażanie nowoczesnych rozwiązań
    • Budowanie odporności przez i dla ludzi
    • Budowanie odporności przez procesy
    • Budowanie odporności poprzez zmiany
    • Budowanie odporności dzięki sztucznej inteligencji
    • Budowanie cyberodporności i cyberhigieny
    • Podsumowanie
    • Rekomendowane działania
  7. Zakończenie
  8. Dodatki
    • Słowniczek terminologii
    • Praktyczne narzędzia i zasoby
  9. Źródła

Przywództwo w czasach AI

Poznaj pięć czynników, które redukują skutki kryzysu lub mu przeciwdziałają bez względu na czas i okoliczności

W publikacji oprócz dziesiątków raportów, danych i analiz, znajdują się także uniwersalne porady opracowane na podstawie wyników badań dotyczących konfliktów toczonych przez ludzkość od czasów starożytnych do teraźniejszości.

Analizując te kryzysy można zauważyć, że istnieje kilka kluczowych czynników, które zawsze pomagały je minimalizować lub im przeciwdziałać. Te obszary dotyczą zarówno kryzysów biznesowych, jak i szerzej pojętych kryzysów społecznych czy politycznych.

Dzięki wyodrębnionym czynnikom, liderzy będą mogli lepiej przygotować się na nieprzewidywalne sytuacje oraz skuteczniej zarządzać swoimi zespołami i procesami w czasach kryzysu.


Dlaczego ta książka jest za darmo?

Po prostu, od zawsze, lubię dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Wierzę też, że edukacja i dostęp do informacji są kluczowe dla rozwoju społeczeństwa, dlatego chciałbym, aby były one dostępne dla każdego, niezależnie od jego sytuacji finansowej.

Jeśli uznasz treści zawarte w tej publikacji za wartościowe i także zechcesz zrobić coś dobrego, przekaż 1.5% podatku lub wpłać proszę dowolną sumę pieniędzy (w celach charytatywnych) na konto Polskiego Stowarzyszenia Chorych na Hemofilię (PSCH).

Wszyscy członkowie stowarzyszenia działają na jego rzecz pro-bono, a fundusze zostaną przeznaczone na działalność statutową związaną z pomocą osobom chorym na hemofilię (to ciężka i rzadka choroba charakteryzująca się zaburzeniami krzepliwości krwi, na którą zapada 1 na 10 000 urodzonych dzieci) i inne skazy krwotoczne. Działalność PSCH to między innymi: dbałość o zachowanie leczenia w Polsce, pomoc osobom chorym, organizowanie obozów i wyjazdów rehabilitacyjnych, zakup sprzętu rehabilitacyjnego do szpitali, organizowanie warsztatów edukacyjnych dla chorych, wydawanie publikacji na temat hemofilii i innych skaz krwotocznych.

Polskie Stowarzyszenie Chorych na Hemofilię
KRS: 0000169422
ul. I. Gandhi 14
02-776 Warszawa
Numer konta: 06 2030 0045 1110 0000 0245 3030

Przywództwo w czasach AI Minipodręcznik dla liderów o zarządzaniu kryzysem w epoce maszyn generatywnych

Przywództwo w czasach AI. Minipodręcznik dla liderów o zarządzaniu kryzysem w epoce maszyn generatywnych
przywodztwo w czasach ai 4

W świecie, pełnym dynamicznych zmian technologicznych, liderzy stoją przed niespotykanymi dotąd wyzwaniami. Książka "Przywództwo w czasach AI" to minipodręcznik dla przywódców biznesowych, profesjonalistów z branży technologicznej oraz entuzjastów innowacji, który pomoże radzić sobie z kryzysami i budować odporność organizacji.

Adres URL: https://trojanczyk.pl/przywodztwo-w-czasach-ai

Autor: Adam Trojańczyk

Adres URL: https://trojanczyk.pl/przywodztwo-w-czasach-ai

Autor: Adam Trojańczyk

ISBN: 978-83-966626-0-6

Data opublikowania: 2024-05-21

Format: https://schema.org/EBook

Ocena redakcji:
5

Moje poprzednie publikacje

Cyberbezpieczeństwo

Zrozumieć cyberbezpieczeństwo

Zaprezentowane w książce dane rysują krajobraz zagrożeń oraz pokazują, jak dramatycznie zmienił się on w ciągu ostatnich lat. Praktycznie każdy sektor publiczny i prywatny jest pod ciągłym atakiem hakerów, którzy za cel wybrali sobie kradzież danych, okupy lub zakłócanie działalności organizacji czy rządów.

Minipodręcznik przedsiębiorcy

Minipodręcznik przedsiębiorcy

E‑book, dzięki któremu zaoszczędzisz i dowiesz się jak zrealizować pomysł na biznes. Zarówno na początku swojej drogi, jak i wtedy, gdy wdrażasz nowe rozwiązania w istniejącym przedsiębiorstwie. Metodologię opisaną w Minipodręczniku Przedsiębiorcy możesz zastosować w różnych branżach i technologiach.


Subscribe
Powiadom o
guest

52 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
Kora
Kora

Ależ dokładnie książka omawia rolę danych i AI w minimalizowaniu kryzysów. Swietnie się to czyta!

Przemek
Przemek

Adam, Twoje poprzednie książki były dla mnie już niesamowitym i świetnym zbiorem praktycznych porad i analiz. Z przyjemnością sięgnę teraz po Twoją nową. Idealnie trafiłeś, bo zbieram się by przemyśleć strategie kryzysowe w mojej organizacji

Ann00
Ann00

Bardzo doceniam rozdział o budowaniu odporności organizacyjnej.

Łukasz J
Łukasz J

Wszystkie Twoje książki to to must-have na półce każdego CXO.
Dziękuję Ci za to. Nie wiem zupełnie jak ci się za to odwdzięczyć, szczególnie, że Twoje książki są zupełnie za darmo. To jest godne pochwały.

EX CEO
EX CEO

Zachwycająca analiza i praktyczne porady. Wiem, że piszesz na początku książki, że nie jesteś ekspertem, ale widać, że masz głęboką wiedzę i doświadczenie w dziedzinie zarządzania. Dzięki za te wglądy!

Alex'andra
Alex'andra

Dziękuję za Twoją książkę. Szczególnie doceniam sposób, w jaki wchodzisz w raporty, a także jak potrafisz łączyć fakty z wielu z nich.

Marek
Marek

Ta książka otworzyła mi oczy na wiele aspektów zarządzania, o których wcześniej nie myślałem. Szczególnie w zakresie etyki podczas korzystania z AI. Czy mógłbyś rozwinąć temat etycznych dylematów związanych z AI w przyszłych publikacjach? Nie musi być książka, może być nawet kolejny artykuł.

Warszawiak
Warszawiak

Panie Adamie, pana nawiązania do dalekiej historii i tematów zarządzania kryzysowego są fascynujące

Karola
Karola

Gratuluję wyjątkowego spojrzenia na rolę danych w zarządzaniu kryzysowym. Jako team liderka będą miała nad czym zastanawiać się aby lepiej wykorzystać dane do przewidywania i minimalizowania potencjalnych kryzysów w moim projekcie.

Lewy
Lewy

Cenię pana zdolność do przekazywania skomplikowanych koncepcji w prosty i zrozumiały sposób. Dziękuję

Hemoludek
Hemoludek

Uważam, że decyzja o bezpłatnym udostępnieniu tej książki to coś niesamowitego. Podziwiam nie tylko zaangażowanie w dzielenie się wiedzą, ale to, że autor przyczynia się do budowania silniejszego i bardziej świadomego społeczeństwa. Dziękuję w imieniu całej społeczności chorych.

Darek
Darek

Jako hemofilik doceniam, to co robisz dla całej naszej społeczności, oraz to, że podzieliłeś się swoją wiedzą za darmo. Dziękuję Ci.

ZYX
ZYX

Szczerze podziwiam decyzję o bezpłatnym udostępnieniu książki. To inspirujący przykład altruizmu w świecie biznesu, który często skupia się tylko na zysku. Twoje działania pokazują prawdziwe przywództwo, o którym piszesz. Kłaniam się nisko.

WonV
WonV

Czuję się wzruszona i wspierana, widząc, że osoby takie jak pan, panie Adamie wykorzystują swoją wiedzą do zmiany świata na lepsze. Mam nadzieję, że czytelnicy podobnie jak ja, zechcą wesprzeć działania stowarzyszenia.

Niechcę podawać
Niechcę podawać

Dziękuję, za tą publikację. W przyszłym roku przekażę swój 1.5% podatku. Chociaż tak mogę się odwdzięczyć za to wszystko co pan robi.

Marek
Marek

Jako członek społeczności hemofilików, jestem niesamowicie dumny.
Dziękuję Ci, za dedykowanie tej książki naszej społeczności. To potężny gest, który pokazuje Twoją niesamowitą osobowość. Dziękuję!

Szymon
Szymon

Ileż tutaj jest danych, raportów i wiedzy. To jest istna uczta dla umysłu. Czytałem wiele przewodników o AI, ale moim zdaniem ten jest wyjątkowy bo oprócz obiektywnych głosów “ekspertów”, pokazuje szereg najbardziej istotnych, nie dających się podważyć faktów pochodzących z dziesiątek badań.

Marta
Marta

Ależ to jest dobre ❤️

Maciej
Maciej

Pobrane! Będzie czytane i oczywiście możesz liczyć na wsparcie stowarzyszenia.

Pawe_ł
Pawe_ł

Trochę mnie przeraziła ilość obowiązków, które ciążą na obecnych liderach, przywódcach i menadżerach. Szczerze – współczuję. Dobrze aby tą książkę przeczytały też osoby, które nie zajmują tych wszystkich wysokich stanowisk i mogluy zobaczyć jak wiel zdrowia muszą dokładać osoby zaangazowane w rozwój przedsiębiorstw. Nie mówie oczywiście o jakiś wielkich korporacjach czy januszexach. Ale o normalnych, pełnych wartości firmach, które próbują znaleźć swoje miejsce czy to w Polsce czy na arenie międzynarodowej.

Skar
Skar

Wdaje się, że AI oferuje wiele możliwości, ale osobiscie martwi mnie jej wpływ na naszą przyszłość i to jak będzie wyglądał nasz świat gdy zaczjniemy ją wykorzystywać, albo gdy zaczną wykorzystywać ją złoczyńcy i przestępcy. Cieszę się, że w żaden sposób pan jej nie wychwala, a jedynie odnosi się do danych i jej możliwości biznesowych.

Anka
Anka

Szczególną uwagę zwróciłam na zwiększające się uzależnienie od technologii w podejmowaniu decyzji. Obawiam się, że może ona prowadzić do marginalizacji ludzkiego osądu w krytycznych momentach i być może bezmyślności.

Natalia
Natalia

Wielkie gratulacje! Jest pan niesamowity, że robi takie rzeczy za darmo.

Bart
Bart

Masz ogromnie wielkie serce, że tak wartościowe książki oddajesz za darmo

Dorota87
Dorota87

Najdalej wczoraj zastanawiałam się jak podejść do wdrażania AI w naszym korpo. Dziś otwieram newsletter, a tam taka niespodzianka. Niesamowite. Dziękuję!

Ghost
Ghost

Jestem dopiero w połowie, ale dawno nie czytałem niczego lepszego.