– „Wiesz, co robię o 2:00 w nocy?” – tydzień temu dostałem takiego SMS-a od mojej dobrej znajomej.

– „Czytam Twoją książkę i znalazłam dokładnie to, czego szukałam!”

Okazało się, że chodziło o moją pierwszą publikację, napisaną wiele lat temu – „Minipodręcznik przedsiębiorcy. Jak sprawdzać swoje pomysły i tworzyć Minimalnie Gotowe Produkty”. W książce opisałem, jak w zaledwie kilka dni można zwalidować pomysł na biznes. Podkreślałem, że koncepcja MVP (Minimal Viable Product) nie dotyczy tylko produktów cyfrowych – można ją zastosować niemal w każdej branży.

Kolejne wiadomości były jeszcze bardziej zaskakujące🙌:

– „W Twojej książce znalazłam inspirację i kierunkowskaz” – pisała Bernadetta (bo ona jest główną bohaterką tej opowieści)

– „Opisywałeś produkt, dzięki któremu można było pokonać strach przed mówieniem publicznym. W swojej karierze pomogłam przełamać ten lęk nawet zagranicznym studentom. Odkryłam tym samym nową niszę – ekspresowe szkolenia z wystąpień publicznych. Wiesz, co ciekawe? Będę oferować nawet mowy pogrzebowe! Znam rynek, mam lokal w świetnym do tego miejscu, a w nocy napisałam biznesplan. Od rana zaczęłam tworzyć swoje MVP – lokal, który jest kluczowym elementem całego przedsięwzięcia. Teraz szukam tylko dobrej nazwy.”

Nie mogłem przestać się uśmiechać po przeczytaniu tych wiadomości. Moja znajoma, dzięki inspiracji zaczęła przeobrażać pomysł w rzeczywistość, a ja mam ogromny zaszczyt obserwować, jak jej projekt rośnie 🤩.

Przez kolejne dni otrzymywałem zdjęcia postępu prac i wiele refleksji. Wczoraj zaś dostałem kolejną wiadomość, tym razem ze zdjęciem gotowego „produktu”:

– „Tak wygląda ostateczna wersja pokoju do zadań specjalnych” – napisała z entuzjazmem.

– „Dziś była już też moja pierwsza klientka.” 🎉

Kiedy dostaję takie wiadomości, czuję, że warto pisać, dzielić się wiedzą i inspirować innych. To niesamowite, jak jeden impuls może zmienić czyjeś życie i jaką siłę mają szybko walidowane pomysły. Bernadetta – bardzo mocno trzymam kciuki za dalszy rozwój Twojego biznesu.

Jeżeli chcecie przeczytać, którąś z moich książek, wszystkie dostępne są za darmo tutaj.

Subscribe
Powiadom o
guest

4 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments
Karo
Karo

Ciekawy przykład na to, jak odpowiednia motywacja może prowadzić do sukcesu. Super, że podzieliłeś się taką historią! Nie pozostaje mi nic innego jak też trzymać kciuki za biznes Twojej znajomej.

MVP
MVP

Czytając ten tekst, aż mam ochotę zacząć pracę nad własnym MVP. Dzięki za motywację. Lubię twoje długie teksty i artykuły, ale podoba mi się też, że zacząłeś tutaj przenosić takie swoje myśli.


Newsletter dla liderów

Dołącz do liderów, którzy nie udają, że są ze stali

Znajdziesz prawdę o przywództwie z niewidocznymi przeciwnościami. O tym, jak prowadzić zespół, gdy sam zmagasz się z ograniczeniami. Jak podejmować dobre decyzje bez pewności. Jak wykorzystywać AI i technologie, nie tracąc człowieka z oczu.

Jako subskrybent mojego newslettera dostajesz treści, które porządkują chaos, tak żebyś miał więcej spokoju w głowie i mniej gaszenia pożarów.

Jako inżynier, który opiera się na rzetelnych danych i osobistych doświadczeniach, wyjaśniam wyzwania i odkrywam nowe możliwości, które niesie ze sobą postęp technologiczny. Jako humanista, staram się przypominać, że w centrum wszelkich działań powinien zawsze stać człowiek.

Zapisz się teraz i odbierz dodatkowo, za darmo, dostęp do trzech moich książek w PDF.


Zobacz także

Cierpienie jako zalążek zmiany – jak przekształcić własne ograniczenia w siłę.

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego niektórzy ludzie potrafią rozwiązywać złożone problemy, podczas gdy inni, mimo podobnych umiejętności, pozostają w miejscu? Naukowcy badający sztuczną inteligencję rzucają nowe światło na to pytanie. Dodatkowym wnioskiem płynącym z ich badań jest to, że efektywne przywództwo i rozwój umiejętności liderskich nie wymagają wrodzonego geniuszu. Ich spostrzeżenia mogą pomóc Ci nie tylko rozwinąć własny potencjał, lecz także wskazać, jak skutecznie ulepszać systemy AI.

Przestań udawać szczęście. O tym jak smutek lidera buduje autentyczne przywództwo

Czy w świecie, który gloryfikuje optymizm i nieustanną energię, lider ma miejsce na autentyczność i wyrażanie trudniejszych emocji? W tym artykule przyglądam się roli smutku w przywództwie, dzieląc się osobistymi refleksjami i doświadczeniami. Zastanawiam się, czy smutek może być źródłem siły i narzędziem do budowania zaufania w zespole. Wnioski, wsparte badaniami, pokazują, że smutek nie jest przeszkodą, ale naturalną częścią naszego życia, która może inspirować do zmian na lepsze.